復古

　　京華時報訊（記者潘珊菊）自2011年起，北京啟動了科技北京領軍人才培養計劃，4年時間已有118名人員入選，涉及生物醫葯、農業、新能源、新材料、電子信息等10個領域。
　　北京市科委相關負責人介紹，科技北京百名領軍人才培養工程計劃從2010年至2020年，利用10年時間，構建一批由科技領軍人才領銜的科技創新團隊。
　　■領軍人才談科技創新
　　科委支持下隊伍迅速壯大
　　北京科技領軍人才詹文章過去是一名基層人員，如今專項負責新能源汽車管理業務，對於這一提升，他坦言一切離不開科委的支持和幫助。
　　上世紀80年代詹文章上大學時選擇學汽車專業，國外品牌汽車仍是人們生活的主打品牌。改革開放30多年，他感覺到中國汽車工業發展越來越強大，“過去我們跟好的國外企業交流時，多問幾個為什麼卻得到拒絕的答案，如今在新能源汽車的開發中，大家都是在同一個十字路口上，各家企業巴不得把自己的壓箱底拿出來跟我們一起交流，內心有種自豪感。”
　　一開始，詹文章在北汽的團隊只有6人，從來沒接觸過電動汽車領域，在科委各種項目支持下，隊伍得到飛速發展，目前新能源公關公司有700人，研發人員達300人，市場上推出電動汽車3000多輛。　　（原標題：領軍人才4年培養118名）